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Esto fue lo que nos dejó el Latam Coworking Summit 2019

En el marco del primer día del Latam Coworking Summit 2019, se vivió un verdadero ambiente de trabajo. Se congregaron muchos de los más representantes líderes y representantes de la industria de centros corporativos Flex.

Esto fue lo que nos dejó el Latam Coworking Summit 2019

Sin dejar nada a deber, la clausura del Latam Coworking Summit fue justo lo que se esperaba. Todo, gracias a la presencia de representantes nacionales e internacionales de la industria de espacios de trabajo flexibles.

Una de las conferencias más relevantes del este día fue la de “FIBRA”, de Israel Pons, cofounder de Angels Nest Latam. Durante su intervención explicó cuáles son los puntos en los que se están centrando los inversionistas para invertir:

1.- Presenta una innovación en el esquema  tradicional de oficinas

2.- Estilo de vida en el ámbito laboral con calidad

3.- Mejor oportunidad y disciplina

“Al menos de los 432 ángeles inversionistas registrados en Angels Nest, muchos estamos volteando a ver el tema de los coworking”, refirió Pons.

Hacia el trabajo no tradicional

El interés de los inversionistas surgen por varios factores: tiene un crecimiento de 89% según Deskwanted. Después de 2020, el 80% de los trabajos serán en lugares no tradicionales según CITRIX. En México hay 13.7 millones de trabajadores independientes. De éstos, sólo el 3% tiene un espacio de trabajo según Regus.

“Estamos en un evento donde la persona al lado tuyo sigue siendo tu competencia. Y lo peor del mercado es que aún más industrias se volverán su competencia. Por ejemplo Starbucks, que ha cambiado su modelo de negocios y continúa con sus áreas comunes. Pero también ha adicionado alguna sala de juntas o cosas por el estilo”, agregó.

Revolución laboral

Por su parte, Mónica Sansores de IWG & Regus, durante su conferencia “La revolución del espacio de trabajo”, comentó la evolución que ha tenido el modelo de trabajo actualmente.

“Anteriormente era impensable poder trabajar sin un horario estrictamente fijo. Sentado en su tedioso cubículo de trabajo. Y si una persona iba y venía muchas veces de su escritorio, eso se llegaba a traducir en que su nivel de productividad bajaba”, señaló.

Según la encuesta de Regus, a sus clientes se han dado cuenta que el nivel de eficiencia de sus empleados ha incrementado un 91% en espacios flex.

Normas para el trabajo flexible

Durante el panel “Impulso a la innovación abierta desde espacios colaborativos”, donde estuvieron presentes Luis X. Barrios, CEO de The Pool, Manuel del Valle, de Homehowork e Isaac Carreón de COW, se destacaron puntos relevantes.

Ya para el cierre del evento, Fabián Bermeo, country manager de Colatam Ecuador & founder de Coworking Cuenca, dio cuatro normativas para consolidar la industria de espacios de trabajos flexibles en Latam.

1.- Fortalecer la representación y la capacidad de lobby de la industria del coworking

2.- Fomentar los servicios de calidad de los espacios de coworking en Latinoamérica

3.- Fomentar el desarrollo del capital humano de la industria a través de la identificación de competencias y generalización de espacios de aprendizaje y certificación

4.- Generar más oportunidades para encontrarnos y conectar a nivel nacional y regional

Presente la élite de centros corporativos

En el marco del primer día del Latam Coworking Summit 2019, se vivió un verdadero ambiente de trabajo. Se congregaron muchos de los más representantes líderes y representantes de la industria de centros corporativos Flex.

Colatam logró reunir en un sólo lugar coworkins y business center de todos tamaños y texturas. Desde Wework y Regus, hasta COW, Homework, The Pool y otros de nuestros favoritos.

El primer speaker del día fue Luis Pérez, de The Instant Group. Él hizo una valoración sobre la proyección del mercado de coworkings a nivel mundial y nacional. Afirmó que “para 2028 se tiene estimado la existencia de al menos 32 mil centros de negocios Fex a nivel mundial”.

Esto, mostrando un 15% de crecimiento proyectado al año, y una derrama económica superior a los 26 billones de dólares sólo en esa industria.

Todo, si buscamos satisfacer la mayoría de los siguientes aspectos: Nichificación del producto, globalización de Flex como solución corporativa, Plataformas digitales, Arrendador desarrollando soluciones, oficinas as a service consolidada.

Secreto de Wework

Otro de los speakers más relevantes del Latam Coworking Summit fue Eduardo Molina, head of expansion in Latam at Wework. Comentó el éxito que ha tenido Wework a nivel mundial. Compartió un poco de los secretos que han desarrollado para obtenerlo.

“Desde el principio, Wework se centró en lo internacional. En lugar de sólo buscar abarcar cada ciudad de los estados Unidos. Apostó por iniciar por las principales ciudades del mundo, México como punta de lanza para Latinoamérica”, comentó.

Explicó que tu principal preocupación es que la gente se sienta cómoda. No sólo es reunir personas, es conectar con ellas.

La edición 2020 del Latam Coworking Summit será en Medellín, Colombia, con la insignia #LCS20.